1. COACHING DE EQUIPOS
MOTIVA.
Te proponemos una acción de Coaching de Equipos, en la que entrenar las claves que convierten a los grupos en Equipos Eficientes.
EXPERIMENTA.
El coaching de equipos es un proceso de “trabajo y motivación” dirigido al alineamiento y consecución de objetivos de equipo.
ANALIZA.
¿Qué gasolina necesita tu equipo? Cada equipo es un mundo. Renueva las claves que marcan la eficiencia y compromiso de tu equipo.
EXPANDE.
Prueba una sesión de media jornada o sumerge a tu equipo en uno de nuestros programas avanzados de entrenamiento de equipos.
Trabajamos con equipos reales (comités de dirección, departamentos, equipos de proyecto, equipos multidisciplinares, …) para acompañarlos en su camino hacia el logro de su máxima eficiencia. Creamos procesos en los que buscamos lograr algunos de los objetivos siguientes:
- Generar sentimiento de equipo.
- Alinear a las personas hacia un objetivo común.
- Aumentar el grado de confianza mutua entre las personas.
- Mejorar la calidad de las relaciones interpersonales.
- Desarrollar habilidades y actitudes que faciliten trabajar en equipo.
- Generar un clima y emoción colectiva sanas que potencien lograr resultados.
- Orientar a las personas y el equipo a la mejora continua.
“Si quieres ir rápido, ve solo; si quieres llegar lejos ve acompañado”
2. TEAM BUILDING
Aquello que aprendemos jugando, lo aprendemos por más tiempo
EXPERIENCIAL
La actividades, juegos o dinámicas de Team Building permiten al equipo adquirir impulso y motivación para el día a día.